Durabilité
Chez IOC, nous sommes déterminés à devenir une compagnie minière de premier plan en Amérique du Nord. Dans cette optique, notre façon de travailler est tout aussi importante que le travail que nous réalisons, et ce, jour après jour. Notre engagement à l’égard de la santé, de la sécurité, de l’environnement et des communautés (SSEC) joue un rôle crucial dans notre approche de l’entreprise.
Sécurité
Notre priorité numéro un est que tous nos employés retournent à la maison sains et saufs après leur journée de travail. Nous sommes convaincus qu’il est possible d’éviter tous les accidents et toutes les blessures, et qu’une excellente performance en matière de santé et de sécurité est essentielle à notre succès à long terme, tant à titre d’entreprise que de partie prenante dans les milieux où nous exerçons nos activités.
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Santé
Nos employés sont notre ressource la plus importante. Nous faisons la promotion, protégeons et travaillons à améliorer la santé et la sécurité de nos travailleurs, en identifiant et en gérant les risques de santé et sécurité auxquels ils sont exposés, et en leur offrant un accompagnement général en matière de santé et de bien-être.
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Environnement
Par le biais de la revégétalisation, des plans de compensation, de l'éducation, des inspections et des évaluations environnementales, IOC entend préserver les ressources naturelles de la forêt boréale et de l'environnement marin qui l’entourent. La gestion de l'environnement chez IOC prend en compte l'ensemble du cycle de vie de l'exploitation minière et vise à réduire les impacts envers les personnes, les terres, l'air et l'eau, là où nous travaillons.
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Communautés
IOC est présente à Labrador City et à Sept-Îles depuis plus de 60 ans, et nous sommes fiers de continuer à soutenir les organisations et les groupes qui composent le tissu social de ces communautés. Nous participons régulièrement à de nombreux forums communautaires, groupes de travail et rencontres de planification, afin de discuter d’enjeux d'intérêt mutuel et aligner nos efforts sur les priorités en constante évolutions dans les deux régions où nous nous opérons.
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Participation des autochtones
Chez IOC, nous tenons à maintenir un dialogue respectueux avec les communautés autochtones qui revendiquent et/ou affirment des droits ancestraux et/ou autres intérêts dans les régions où nous vivons et exerçons nos activités, et à les consulter. Notre respectons nos engagements à l’égard de la viabilité, de la diversité et du soutien aux groupes autochtones par l’entremise d’occasions d’affaires, de formation, d’éducation et d’emploi.
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Éthique et conformité
Notre norme d'intégrité commerciale établit des exigences minimales qui sont essentielles au respect de nos engagements à interdire les pots-de-vin, la corruption et la fraude sous toutes leurs formes, et à éviter, divulguer et gérer les conflits d'intérêts.
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