Le conseil d’administration est composé de six membres de Rio Tinto, de trois membres de Mitsubishi et de deux membres de Labrador Iron Ore Royalty Corporation.
|
Mike McCannPrésident et chef de la directionMike a été nommé président et chef de la direction en août 2021. Il compte 30 ans d’expérience opérationnelle dans l’industrie des mines et du traitement. Leader d’expérience et passionné, Mike met les employés au coeur de chaque décision. Il a également supervisé de vastes et complexes installations d’exploitation minière et de traitement dans la région de l’Atlantique Nord et à l’échelle internationale, notamment au Royaume-Uni, au Japon et en Chine. |
|
Alice TharenosChef de la direction financièreAlice Tharenos a été nommée Chef de la direction financière en janvier 2023. Alice est une professionnelle de la finance qui cumule plus de vingt années d’expérience en leadership dans le secteur minier, et ce, dans plusieurs disciplines et sur plusieurs continents. Elle tire parti de son expertise commerciale pour mener à bien des initiatives stratégiques dans un secteur qui est en pleine croissance qui présente d’intéressantes occasions et veille à la bonne santé financière de notre entreprise. |
|
Ryan HarndenChef des opérationsRyan Harnden a été nommé chef des opérations d'IOC en avril 2024. Avec plus de 26 ans d'expérience dans l'industrie minière, Ryan a développé un ensemble de compétences variées dans les domaines de l'arpentage, de la planification à court terme et de l'ingénierie minière, jusqu'à des postes de direction dans la production minière, le raffinage et les opérations de centrales électriques, ainsi que dans l'intégration et l'optimisation des systèmes. Ryan est passionné par l'optimisation des systèmes, le leadership et le développement des gens. Il est déterminé à développer des systèmes, des symboles et des comportements pour permettre aux personnes et à l'entreprise de donner le meilleur d'elles-mêmes. |
|
Steve MorinDirecteur général - Ressources humainesSteve Morin occupe la direction générale des Ressources humaines depuis mars 2024 à la Compagnie minière IOC. Il apporte plus de vingt ans d’expérience dans diverses fonctions liées aux ressources humaines (RH) chez Rio Tinto et a travaillé au Canada, aux États-Unis et en France. Il ajoute une contribution positive à l’entreprise et complète très bien l’équipe de direction d’IOC. |
|
Rafael AzevedoDirecteur général, Ventes et MarketingRafael a été nommé directeur général, Ventes et Marketing d’IOC en avril 2021. Fort d’une vaste expérience dans les domaines des ventes, de la négociation de marchandises (physiques) ou de dérivés sur marchandises, de la veille commerciale et de la stratégie d’affaires, il est responsable de tous les aspects liés aux ventes et au marketing pour notre portefeuille canadien de minerai de fer. Il veille notamment à la croissance soutenue de la gamme de produits de minerai de fer de haute qualité d’IOC ainsi qu’à l’établissement de solides relations avec la clientèle. |
|
Benoit PalmerChef du contentieux et secrétaire généralBenoit est membre de l’équipe juridique interne de Rio Tinto depuis 18 ans. Au début de sa carrière, il a soutenu les opérations d’Aluminium au Canada, en Afrique, au Moyen-Orient et dans l'Union européenne, et a passé du temps en tant qu’expatrié à Paris, en France. En 2019, Ben a été nommé chef du contentieux des activités minières canadiennes de Rio Tinto, qui comprend la Compagnie minière IOC et Rio Tinto Fer et Titane. En 2020, QIT Madagascar Minerals a également été ajouté à son portefolio. Il est actuellement basé à Montréal où il vit avec sa femme et ses deux filles. |
|
Maude Deaudelin-JarvahDirectrice, Communications et Affaires externesMaude Deaudelin-Jarvah s’est jointe à Rio Tinto en 2017 et a été nommée au poste de directrice Communications et Affaires externes en novembre 2024. Dans son poste, elle appuie nos efforts pour améliorer l’efficacité de nos communications, tant avec les employés qu’avec les parties prenantes externes. Alors que nous poursuivons l’optimisation de nos communications à l’échelle de l’entreprise, son expérience dans divers secteurs et sur une large gamme de sites de Rio Tinto favorisera l’innovation et l’adoption des meilleures pratiques. |