Chez IOC, nous avons une histoire impressionnante et nous pouvons compter sur des gens talentueux, ingénieux et résilients. Ensemble, nous avons fait face à plusieurs défis et avons accompli de grandes choses au cours des 70 dernières années.
Aujourd’hui, notre entreprise et notre industrie sont à un point charnière. Bien que nous ayons débuter graduellement des projets visant à améliorer nos conditions de travail et nos installations, nous devons intensifier nos efforts pour retenir nos gens et attirer des talents clés. Il y a aussi urgence d’agir pour le climat. Nous souhaitons faire des changements ambitieux qui contribueront à réduire les émissions générales de l’industrie de l’acier.
Notre objectif est de saisir l’occasion de fournir le marché en produits d’acier écologiques tout en contrôlant nos coûts unitaires. Cela nous conférera une solide position financière qui nous mettra à l’abri des cycles de fluctuation des prix et nous permettra d’investir dans de nouvelles installations, processus et équipements, afin que nos employés et nos communautés puissent croître et prospérer pendant les cent ans à venir, et plus encore.
Nous souhaitons nous assurer que nos gens soient en sécurité et en mesure d’être à leur meilleur. Nous bâtirons l’IOC du futur en continuant d’attirer et de retenir les bons talents, d’investir dans leur développement et en s’impliquant pour améliorer la vie des communautés dans lesquelles nous sommes présents.
Nos valeurs de bienveillance, de courage et de curiosité nous guideront dans la voie à suivre et nous aideront à prendre les bonnes décisions.
Nos gens peuvent accomplir de grandes choses lorsque leur plein potentiel est mis à profit. Nos fondateurs l’ont fait lorsqu’ils ont créé cette compagnie et nous aussi, nous avons la vision et la résilience pour atteindre nos ambitions.